Beleid
Nautilus International streeft ernaar een transparante en goed geleide organisatie te zijn, waarin het beleid en de regels zeer toegankelijk zijn voor onze leden.
Vragen over deze beleidslijnen, regels en voorschriften met betrekking tot het gedrag van de vakbond kunt u via het hoofdkantoor van Nautilus aan de general secretary stellen.
In het kader van de inspanningen van Nautilus voor de industrie, bevelen wij sommige beleidsstukken ook andere bedrijven van harte aan (zoals het beleid gelijke rechten en ouderschapsrechten). Leden kunnen contact opnemen met hun industrial officer of kaderleden voor meer informatie over aanbevolen beleid binnen de werkomgeving.
Gerelateerd
Wederzijds respect en sociale netwerken
Nautilus International keurt elke vorm van discriminatie op basis vooroordelen af en heeft hiervoor een beleid voor wederzijds respect, gelijke kansen en sociale netwerken aangenomen.
Dienstenniveau- en klachtenprocedure
Onze dienstenbeschrijving is een verklaring van wat u als lid van Nautilus kunt verwachten en de te volgen procedures in geval van een klacht.
Vast beleid
Bij staking door leden van andere vakbonden moeten de leden van Nautilus International geen taken uitvoeren die normaliter door leden van de stakende vakbond worden verricht en niets doen dat de situatie mogelijkerwijs zou kunnen verergeren en dat een eventuele oplossing voor het probleem in de weg zou kunnen staan.
Privacyverklaring
Nautilus zal zorgdragen voor de privacy van de bezoekers van haar website en de leden die gebruik maken van haar diensten
Toegankelijkheid website
Nautilus International streeft ernaar een website te bieden die zeer toegankelijk is voor alle belangstellenden, ongeacht de gebruikte technologie of beperking van de gebruiker.
Voorwaarden Website
De informatie op de website kan technische onnauwkeurigheden of typefouten bevatten.